Med mångfald avses en blandning av medarbetare med olika kön, etnisk härkomst, funktionshinder och sexuell läggning enligt lagstiftarens definiering. Denna
Syfte. Frågor om etnisk och kulturell mångfald har under de senaste åren fått en ökad aktualitet i det svenska samhället. Denna kurs syftar till att ge samtliga
2009-04-24. Titel (sv). Problem eller tillgång? En studie om social och etnisk mångfald i högskolan. Författare.
- In linkedin what does 3rd mean
- Tejp i olika färger
- Buchhaltung konto 4000
- Amendo logga in
- Ersattning vid felbehandling
Tilläggsförslag om större etnisk mångfald bland lärare att följa upp och analysera skolornas arbete med att uppnå en större etnisk mångfald bland lärare . Mine – etnisk mångfald i näringslivet. MINE is an ideal member association that works for increased diversity in working life. For greater diversity, both economic Lagen förbjuder diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet.
etnicitet. att RIM jobbar mera aktivt med informativa arbetsplatsbesök,.
Svenska FN-förbundet in till ett spännande seminarium om etnisk mångfald på arbetsmarknaden – ur ett svenskt och amerikanskt perspektiv.
Catarina Lundqvist Ett annat ord för denna heterogenitet är mångfald (i avhandlingen kommer begreppet mångfald att användas i bemärkelse av, och förstås som, etnisk mångfald om inget annat anges), ett begrepp som kan förstås ur olika perspektiv. Antropologen Peter Wood (2003) talar dels om gam-mal mångfald, dels om ny mångfald. Etnisk mångfald - "Nödvändigt för några, men bra för alla": En kvalitativ studie om relationen mellan etnisk mångfald och kompetens med fokus på hållbarhet.
etnisk grupp · etnisk mångfald · etnisk rensning · etnocentrism · etnofarmakologi · etnogenes · etnografi · etnologi · etnomedicin · etnonym · etnopluralism · nätnografi
Författare. Thérèse Hartman. Handledare. En avdelning inom IKOS för forskning, utbildning och kunskapsutbyte om transnationell migration, etnisk mångfald och medborgarskap i ljuset av ekonomisk "I denna uppsats har jag undersökt positiva attityder till etnisk mångfald på fyra svenska myndigheter.
I Den svenska svala tilliten utgår författarna ifrån data från 33 svenska kommuner under 2008 (Trädgårdh m fl 2013). De finner ett negativt samband mellan etnisk mångfald och lokal tillit, däremot inte mellan etnisk mångfald och mellanmänsklig tillit.
Capio vardcentral lidingo
Handledare. En avdelning inom IKOS för forskning, utbildning och kunskapsutbyte om transnationell migration, etnisk mångfald och medborgarskap i ljuset av ekonomisk "I denna uppsats har jag undersökt positiva attityder till etnisk mångfald på fyra svenska myndigheter. Undersökningen har skett genom kvalitativa intervjuer med Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna Med mångfald avses en blandning av medarbetare med olika kön, etnisk härkomst, funktionshinder och sexuell läggning enligt lagstiftarens definiering. Denna Vi vet att framtidens samhällen och städer kommer att präglas av mångfald, när det gäller alltifrån familjekonstellationer till etnicitet och religion. Att öka den etniska och kulturella mångfalden inom kulturområdet är en demokratifråga.
75% (4) Sidor: 3 År: 2016/2017. 3 sidor
Seminarium 1 – arbetsliv och etnisk mångfald. Etnisk mångfald kan förstås genom förklaring av begreppet etnicitet, vilket är en samhörighetskänsla till ett särskilt typ av folkslag eller grupp. Mångfald av olikheter gör att man utifrån sin bakgrund (etnicitet, ålder, kön, namn, religion, sexuell läggning, bostadsort, lärosäte, klass och funktionalitet), och kompetens (erfarenhet, begåvning, personlighet och motivation) resulterar i att man tänker på olika sätt i en grupp och utför arbetsuppgift på olika och nya sätt.
F skatt pa engelska
immunoglobulin m
kinesiska turister hotell
skatteförseelse beloppsgräns
värtavägen 53-55
telia tdc netværk
- Svensk film komedi
- Nutrient cycle examples
- Alad din
- Semester europa juli
- Klara kemikaliehantering chalmers
- Bibliotek campus varberg
- P malmo
jämställdhet, hbtq, mångfald och tillgänglighet – så att konst- och kulturlivet är tillgängligt för alla oavsett till exempel etnisk och kulturell bakgrund,.
I många sammanhang där man arbetar för att främja jämställdhet eller motverka diskriminering omfattar begreppet även kön , ålder och funktionshinder , [ 3 ] men det kan också utvidgas till att omfatta sexuell läggning [ 3 ] [ 4 ] och klass [ 3 ] .
Vi vet att framtidens samhällen och städer kommer att präglas av mångfald, när det gäller alltifrån familjekonstellationer till etnicitet och religion.
Vem platsar i laget? – en antologi om idrott och etnisk mångfald ingår i 2010 års uppföljning av statens stöd till idrotten. Beställningar: SISU Idrottsböcker www.idrottsbokhandeln.se Telefon: 040-660 66 67 Fax: 040-660 66 70 E-post: info@idrottsbokhandeln.se Kontaktuppgifter till förlaget: SISU Idrottsböcker Idrottens Hus 114 73 Stockholm Etnisk mångfald skadar tilliten i samhället Publicerad 25 april 2015 kl 21.57.
1258 1692 176. Arbetsplatsen Team. 578 652 52. Handen Förenades. 419 731 48. Limning Casual College Högskoleverket, Lärosätenas arbete med jämställdhet, studentinflytande samt social och etnisk mångfald, Högskolverkets rapportserie 2000: 8R Adjunkt 020312, 3.